|
Sollicitatieprocedure
Je solliciteert online op een onze openstaande vacature en vult het sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in. Je ontvangt een bevestigingsmail waarin we je vragen jouw persoonlijke account te bevestigen. Vanaf dan houden wij je via de mail op de hoogte en verwijzen wij je door naar het sollicitatieportaal op werkenbijwonam.nl.
Als we je een geschikte kandidaat vinden ontvang je van ons een mail met de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek. In het sollicitatieportaal vind je de details van de afspraak.
Je hebt het gesprek met jouw toekomstig leidinggevende en soms een collega. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je CV en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt. Wij stellen uiteraard een hoop vragen, maar zijn ook benieuwd naar jouw motivatie.
Nadat het sollicitatiegesprek positief is verlopen, jij een duidelijk beeld hebt van de organisatie en wij denken dat we goed bij elkaar passen, dan nodigen wij je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Ook deze afspraak kan je digitaal bevestigen in het portaal. In dit gesprek krijg je veel informatie over onze cao en bedrijfsregelingen en natuurlijk jouw salaris.
Uiteindelijk vragen wij jou om al je gegevens aan te vullen. Je krijgt van ons weer een mail met daarin een link om dit te doen. Denk hierbij aan BSN, IBAN, maar ook jouw een ID-bewijs of paspoort. Nadat je de persoonlijke gegevens ingevuld hebt, ontvang je van ons jouw arbeidsovereenkomst. Deze kan je vervolgens via het portaal digitaal ondertekenen.
Welkom bij Wonam!